Дистанционное цифровое бухгалтерское обслуживание под контролем профессиональных специалистов
Полностью закроем вопрос с кадровой отчётностью
- Отчёты готовим по правилам 2025 года
- Закроем отчетность по всем ведомствам
- Гарантируем отсутствие штрафов
Избавим от хаоса при развитии бизнеса
Какие отчёты мы сдаем
Социальный фонд России (СФР)
- Отчёт делается по новой форме ЕФС-1 по следующей информацией о сотруднике: рабочая деятельность, стаж страхования, даты заключения и расторжения договоров ГПХ, также сведения о тех, за кого организация отчисляет страховые дополнительные взносы
- Отчитываются все компании и ИП, которые нанимают сотрудников по трудовому договору, или по договору гражданско-правового характера (ПВХ)
- Если в организации работает более 10 человек, то такой отчет подаётся только электронным способом
Росстат
- Самая многочисленная отчетность, которая формируется в зависимости от вида деятельности компании
- В большинстве случаев у компании запрашивают следующие отчеты: форма 7 (травматизм), форма 1-Т (условия труда)
- Ежемесячно компании любой формы собственности отправляют отчет 3-Ф в статистику (данные о просроченном долге по заработной плате)
- Если компания не вела деятельность пару месяцев, то все равно за эти месяцы она обязана данные о численности и зарплате работников (формы 1-Т и П-4)
Военкомат
- О численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6)
- Сведения о воинском учете в организации (форма 18)
- Отчет о принятии/увольнении военнообязанных
- Отчет о работниках на воинском учете и тех, кто не состоит, но должен
- Отчет об обнаруженных в документах воинского учета о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов
- Отчет об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете
- Другие отчеты по запросу военкомата
Отчёты подаются на портал «Работа в России»:
- о принятии решения о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП
- о сокращении штата работников, расторжении ТД;
- о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
- о введении простоя
- об организации дистанционной работы
- об отпусках без сохранения заработной платы
- о процедуре банкротства у работодателя
- о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
Центр занятости
МВД
Передаваемые данные в МВД, безусловно не являются отчётностью и у них нет сроков подачи по периодам.
Но! Если компания подписала/расторгла трудовой договор с иностранным гражданином, то она обязана отправить об этом отчёт в МВД в течение 3 рабочих дней.
Но! Если компания подписала/расторгла трудовой договор с иностранным гражданином, то она обязана отправить об этом отчёт в МВД в течение 3 рабочих дней.
Оставьте заявку на ведение кадровой отчётности
Перезвоним, ответим на все вопросы, сориентируем по цене